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  • No todas las buenas ideas son oportunidades de negocio.
  • La dirección de personas. Los errores.
  • ¿Detectamos la necesidad?

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    • octubre 2013

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    La necesidad de delegar.

    Posted on 22 octubre, 2013 by conecx in Dirección
    delegar

    Conozco a mucha gente que dirige sus negocios y trabaja muchas horas al día, no teniendo tiempo para casi nada mas que su trabajo. Según las circunstancia esto podría ser comprensible, pero siempre coyuntural sino queremos llegar a nuestro nivel de incompetencia. En mucha de las pequeñas organizaciones en las que he colaborado se da […]

    Delegar, Trabajar en equipo No Comments Read More

    No todas las buenas ideas son oportunidades de negocio.

    Posted on 8 octubre, 2013 by conecx in Emprendedores
    Biz Plan

    Parece obvio, o debería parecerlo, pero no lo es. Todo comienza con una idea, la fabricación de un producto o la prestación de un servicio. La idea puede nacer de una afición, de las propia habilidades, de un interés personal o de otras motivaciones. Seguidamente debería seguir el proceso de dar forma y estructura al […]

    Emprendedores, Plan de negocios No Comments Read More

    La dirección de personas. Los errores.

    Posted on 7 octubre, 2013 by conecx in Dirección
    grupo-de-personas-conectadas1

    Sin duda el tener un buen equipo de colaboradores es fundamental para que cualquier proyecto sea un éxito. Por lo tanto una de las principales tareas del líder es la dirección de personas o lo que es lo mismo impulsar el talento dentro de la organización. Dirigir un equipo es muy complejo, no se nace […]

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    ¿Detectamos la necesidad?

    Posted on 6 octubre, 2013 by conecx in Emprendedores, General
    motivacion

    Las pequeñas empresas, los autónomos y los emprendedores pocas veces valoran la necesidad de una gestión y planificación profesional de sus pequeñas organizaciones. La propia limitación del tamaño hace que ellos mismo asuman algo para lo que no suelen estar preparados. Piensan que su asesor fiscal o incluso el despacho de gestoría de abajo, les […]

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